1楼：xxl1988发布时间:2012-2-27 15:57:35- [font=方正姚体][size=14pt][font=Calibri]目前江苏省主管部门正在研究制定《江苏省聘任制公务员管理试点办法》（试行），让一聘定终身的公务员制度变成“合同工”。这份试行办法，江苏有望在年内出台。据悉，聘任制公务员在广东一带较早有过试点，深圳在2007年开始试点，自2010年1月起，深圳所有新进入行政机关的公务员一律实行聘任制，而今年和江苏同步试点聘任制公务员制度的，将有河南、四川、湖北等地。（《21世纪经济报道》2月22日）[/font][/size][/font]
[font=方正姚体][size=14pt][font=Calibri]在大多数人眼中，考上公务员就是拥有了终身受用的铁饭碗，不用担心会失业，而这种片面的思想影响了我国公务员招考制度的公正化和公务员整体素质水平。在就业环境日趋严峻的今天，很多人为了这个终身受用的铁饭碗挤破了头，有些家庭条件好的考生家长试图通过钱财让自己的孩子端上这个铁饭碗，这对那些刻苦学习，热衷为人民服务的考生很不公平，同时这也破坏了我国公务员招考制度的正常运行，不利于招考的公平公正。考上公务员就拥有了铁饭碗，这使很多公务员形成了一劳永逸的懒惰思想，总觉得自己是公务员，是铁饭碗，做和不做都是一样的，为什么要那么严格认真的要求自己，这就导致我国公务员的总体素质水平下降。[/font][/size][/font]
[font=方正姚体][size=14pt][font=Calibri]公务员实行聘任制，百姓的呼声最高。这是因为，站在公众的角度，由于供养公务员的财政支出都来自纳税人的口袋，他们当然希望自己的每一分钱都能“好钢用在刀刃上”，其中当然包括，对于不称职的公务员，应该建立起一种常态化、制度化的淘汰和退出机制。公务员聘任制也能使公务员自觉提升自身的素质水平，确保自己不被淘汰，真正拥有铁饭碗。当然，那些想通过行贿使自己的亲人走上公务员岗位的群体也会逐渐减少，这就能在一定程度上对打击我国官员腐败行为非常有利。总的来说，公务员实行聘任制利远远大于弊。[/font][/size][/font][font=方正姚体][size=14pt][/size][/font]