标题:[转帖]给年轻干部成长更多阳光（转）
1楼：sinbad007发布时间:2012-2-17 13:03:13
给年轻干部成长更多阳光[align=left][font=宋体][size=16pt]日前，为适应大规模培养锻炼年轻干部的新形势、新变化，进一步规范和加强干部挂职锻炼管理工作，省委组织部重新制定并印发了《四川省干部挂职锻炼工作办法》（四川日报2月16日）。不禁让人联想起焦三牛事件来，一个是对年轻干部的破格提拔，一个是为年轻干部的成长提供更好锻炼机会，这说明国家的用人体制在不断的健全、规范。[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=16pt]年轻干部的培养有着重要意义，关系着中国的社会主义事业，更关系着如何更好的为人民群众服务。[/size][/font][font=宋体][size=16pt]年轻干部的成长，既取决于准确及时的选拔，更取决于积极有效的培养。[/size][/font][/align][align=left][size=16pt][font=宋体]年轻干部的选拔要“不拘一格选人才”，对于焦三牛及之前备受争议的年轻女干部等等，我们应该摆正的心态是：英雄莫问出处，只要能为群众办好事，就应提拔。回溯历史，屡有被破格任用而又卓有成效的年轻干部，如宋朝名相寇准，[/font][/size][size=16pt][font=Times New Roman]18[/font][/size][font=宋体][size=16pt]岁中进士，被任命[/size][/font][size=16pt][url=http://baike.baidu.com/view/2163.htm][font=宋体][color=#0000ff]大理[/color][/font][/url][/size][font=宋体][size=16pt]评事，一年又任[/size][/font][size=16pt][url=http://baike.baidu.com/view/313173.htm][font=宋体][color=#0000ff]巴东[/color][/font][/url][/size][font=宋体][size=16pt]任知县，继而又升任盐铁判官、[/size][/font][size=16pt][url=http://baike.baidu.com/view/28270.htm][font=宋体][color=#0000ff]尚书[/color][/font][/url][/size][font=宋体][size=16pt]虞部郎中、[/size][/font][size=16pt][url=http://baike.baidu.com/view/59503.htm][font=宋体][color=#0000ff]枢密院[/color][/font][/url][/size][font=宋体][size=16pt]等直学士等官，之后又被迅速提拔为宰相。我们不主张快、不盲求速度，但提倡能者居之，只要是有能力，就可以提拔，年轻不等于能力不够。[/size][/font][size=16pt][/size][/align][align=left][font=宋体][size=16pt]年轻干部的培养要多措并举。[/size][font=宋体][size=16pt]目前的干部培养方式主要有五种：包括[/size][/font][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman] “[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]调训式[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]教育培养，[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]选派式[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]挂职培养，[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]轮岗式[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]交流培养，[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]抽调式[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]锻炼培养，[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]选调式[/size][/font][color=black][size=16pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][/color][font=宋体][size=16pt]实践培养，极大的丰富了年轻干部成长的途径。在培养的具体实践中，要结合实际、不断创新完善，此次[/size][/font][font=宋体][size=16pt]《四川省干部挂职锻炼工作办法》就[/size][/font][font=宋体][size=16pt]根据干部特点明确培养方向，注重实绩考核，明晰奖惩措施，加强激励力度。[/size][/font][font=宋体][size=16pt][/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=16pt]我们必须承认老同志在经验上的优势，但不能忽视少数的年轻干部的作用。[/size][/font][font=宋体][size=16pt]给予年轻干部成长更多的阳光，[/size][font=宋体][size=16pt]重视年轻干部的选拔和培养，[/size][/font][size=16pt]使年轻人感到有希望，吸引更多德才兼备的年轻人投入到国家建设这支队伍中，使他们将个人的追求融入到社会发展这个大环境中。[/size][font=宋体][size=16pt][/size][/font][/font][/align][size=16pt][font=Times New Roman]（七一社区论坛 作者 小木鱼鱼）[/font][/size]
2楼：游客发布时间:2012-2-17 14:07:53