1楼：jnzgfj发布时间:2012-1-19 15:58:53- [font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 加大培养选拔优秀年轻干部力度，事关党的事业薪火相传、继往开来，事关党和国家的长治久安。改革开放以来，在党中央的高度重视和各级党组织的努力下，培养选拔优秀年轻干部工作取得了显著成绩，积累了丰富经验。[/font][/size][/font]
[font=Times New Roman][font=仿宋_GB2312][size=16pt] [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=16pt]选拔优秀年轻干部要落实培养措施，全面提高年轻干部的德才素质。一要加强年轻干部理想信念教育，提高年轻干部思想政治素质。按照大规模培训干部的要求，有计划地对年轻干部进行系统培训，组织他们深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想以及科学发展观，全面提高马克思主义理论素养，打牢理想信念根基。二要加强实践锻炼，切实提高年轻干部的能力素质。要鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。[/size][/font][/font]
[font=Times New Roman][font=仿宋_GB2312][size=16pt] [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=16pt]选拔优秀年轻干部按照德才兼备、以德为先用人标准进行选拔。要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。年轻的选拔标准体现更多的应该是在实践中有着突出成绩和良好思想品质，在工作中有着好的工作成绩还不行，必须和道德素养挂钩，只有德才兼备的人才能为党和人民办好事情。因此，选拔年轻干部要注重在道德方面的考察，这样才有利于干部队伍的良性发展和建设。[/size][/font][/font]