1楼：青青浅浅草发布时间:2011-11-30 19:26:50- 到基层去！
近日，重庆市公务员局高调表示，到2012年，市级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均要从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，笔者谨慎地认为，这种做法是必要的。
“三门干部”缺乏基层工作阅历，对一线的酸甜苦辣和百姓的温饱冷暖也相当隔膜，虽然有学历、有想法，但跟基层沟通不畅，办起事来也有些纸上谈兵和衙门作风。从很大程度上说，少用“三门干部”是一种理性回归，有利于公务员队伍了解国情，熟悉民情，更务实、更有效地工作。
“器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”，显然，从基层岗位做起将成为今后公务员成长的必经之路。但是，下去了的人在经过了基层历练之后，还应该有被择优选拔上来的制度通道。这方面也在逐步完善之中。
更重要的是，让应届生下去，从有基层工作经历的人员中选拔公务员，还只是公务员队伍接地气的开始。要让遴选出的公务员真正并长期“为民所想、为民所急”，最核心的是让感受百姓疾苦更多地成为公务员自身的一种实际生活状态，而不是两三年的短暂体验。只有这样，国考、公考弥漫的功利之气才会消散，更多的应届生才会心甘情愿选择基层岗位，踏踏实实好好干。
广大年轻的朋友们切记，党的要求、组织的期盼、群众的心声就是四个字——到基层去！只有到基层才能更好地贴近百姓、历练品质、增长才干、实现价值！