1楼：流金岁月yx发布时间:2011-10-31 18:42:55- [font=方正仿宋_GBK][size=14pt]如何实行阳光换届，让公平正义渗透换届全程，事关全局，意义重大。 [/size][/font]
[font=方正仿宋_GBK][size=14pt]首先，树好导向，让优秀人才脱颖而出 。我们要始终坚持品行为本，用政治上靠得住的干部；务实为要，用工作上有本事的干部；廉洁为贵，用作风上过得硬的干部；民意为上，用人民群众信得过的干部，把一大批具有领导科学发展能力的优秀干部选拔上来。[/size][/font]
[font=方正仿宋_GBK][size=14pt]第二，注重基层，把优秀干部从基层选上来 。基层需要人才，基层造就人才，要注重选拔实际工作经验丰富，能够应对突发事件，善于解决复杂问题和做群众工作的干部。[/size][/font]
[font=方正仿宋_GBK][size=14pt]第三，差额选拔，实现好中选优，优中选强。在换届过程中，我们要全面贯彻民主、公开、竞争、择优的干部选拔机制，坚持将“差额选拔”贯穿于干部的推荐、酝酿、考察、票决、选举的全过程，形成差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决、差额选举的“五差额”选拔干部方式。[/size][/font]
[font=方正仿宋_GBK][size=14pt]第四，合理搭配，优化领导班子结构。在年龄结构上，我们要选拔优秀年轻干部，同时兼顾坚持老中青三结合原则，形成合理的年龄梯次配备，防止班子出现年龄断层；在班子气质结构上，选拔既有雷厉风行、敢打硬拼的成员，也有处事严谨、周到细致的成员，形成“优势互补、取长补短、各有所长、人尽其才”的良好整体结构。[/size][/font]
[font=方正仿宋_GBK][size=14pt]最后，我们要严明纪律，确保换届风清气正。着力推进阳光换届、公道换届、和谐换届，把公道正派贯穿换届工作的始终，用铁的纪律保证换届风清气正，不让投机钻营者有机可乘，不让铤而走险者侥幸得逞，不让触犯法纪者逃脱惩处。[/size][/font]
