1楼：青青浅浅草发布时间:2011-8-31 9:23:38- [align=left]换届考评：可留意群众口碑[/align]
[align=left]时下，全国省、市、县、乡党委集中换届工作的陆续展开，有一大批干部和领导班子将接受组织的挑选和重新调整，党的干部队伍开始了新一轮的新老交替。[/align]
[align=left]都说“雁过留声，人过留名。”为官者在一个地方工作一段时间后，自然会在百姓中留下口碑。口碑源于群众，是民心的流露，是对执政者政绩的反馈、政风的测评，也是执政党威望的一种折射、党群关系的直接体现。[/align]
[align=left]俗话说“金杯银杯，不如群众口碑；金奖银奖，不如群众夸奖”。口碑是群众对人之德行的一种口头评价，是民心的真实反映。古往今来，为官者孰优孰劣，孰廉孰贪，一切都在百姓的言谈之中。包龙图刚直不阿，执法如山，老百姓称他为“包青天”；于成龙廉洁奉公，自种白菜以供食用，当地人称他“于青菜”；孙繁森关心群众，执政为民，被称为群众的“贴心人”，等等。他们以自己的光辉形象赢得了老百姓的口碑。 “政声人去后，毁誉闲谈中。”实践证明，干部离开原工作岗位后，群众更愿意说实话，更趋向客观评价，也更容易看清一个干部在当地是否干了实事。真干事，干实事的干部，坚持原则，虽当时得罪了人，但事后群众仍然会认识到他的可贵；有的干部当老好人，左右逢源，当时群众认可他，事后就会明白他是个无所事事的庸官；当然，追求“形象工程”者，很快就会原形毕露。可见，离任后的口碑是透视为官者的一面“镜子”。通过这面“镜子”，可以了解和掌握为官者的真实政绩，掂量出他在群众心目中的真正分量。[/align]
[align=left] 口碑连着民心，领导赢得群众的好口碑，最根本的是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，将为民、务实、清廉的要求落实到具体行动上。领导应该以口碑为镜子，经常照一照，想一想，找准差距是什么，努力方向在哪里。[/align]