1楼：击水遏飞舟zfl发布时间:2011-8-31 4:08:21- [font=宋体][size=16pt]近日，市委组织部在万州召开换届工作座谈会。市委常委、组织部长陈存根指出，要认真学习贯彻胡锦涛书记“七一”重要讲话和市委三届九次全会精神，精心搞好换届工作，换出新面貌、新气象、新活力。[/size][/font][size=16pt][/size]
[font=宋体][size=16pt]通过年底的乡镇换届工作，选举提升干部队伍素质，形成一支高素质的基层领导队伍。是推动科学发展、落实“十二五”规划的重要保证。是深入实施“强核心工程”、夯实农村基层组织的根本保证。是充分发扬民主、推动基层民主政治进程的重要实践。[/size][/font][size=16pt][/size]
[font=宋体][size=16pt]因此，选好配好乡镇领导班子的重要性不言而喻。必须做好以下几点：[/size][/font][size=16pt][/size]
[font=宋体][size=16pt]一、要加强领导，精心组织，明确责任，落实任务，建立书记抓、抓书记的工作机制，抓好重点环节，促使换届工作按照要求顺利完成。[/size][/font][size=16pt][/size]
[font=宋体][size=16pt]二、要严肃换届工作纪律，把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，坚持换届纪律宣传教育全覆盖，大力提高中央提出的“[/size][/font][size=16pt][font=Times New Roman]5[/font][/size][font=宋体][size=16pt]个严禁、[/size][/font][size=16pt][font=Times New Roman]17[/font][/size][font=宋体][size=16pt]个不准、[/size][/font][size=16pt][font=Times New Roman]5[/font][/size][font=宋体][size=16pt]个一律”等纪律要求的知晓率、执行率、满意率。[/size][/font][size=16pt][/size]
[font=宋体][size=16pt]三、要突出综合考评。在考评前科学设置考评指标，提炼核心指标，并制定详细的考察方案。提高考评指标的可操作性，将相关指标尽量量化，科学谋划，提前准备，提高考评环节的公平、公开、公正性。[/size][/font][size=16pt][font=Times New Roman] [/font][/size]
[font=宋体][size=16pt]四、要加大换届监督力度，让广大干部群众知晓换届情况，发挥群众作用提高换届的公信力。通过各种媒体，广泛发动群众参与换届工作，行使监督权。重点调动乡镇“四老”人员，离退休干部等特殊人群的积极性。聘用他们作为“乡镇换届风气监督员”，通过给身份、壮底气的办法，消除他们的顾虑，使他们充分发挥监督作用。[/size][/font][size=16pt][/size]
[font=宋体][size=16pt]总之，只有这样，换届选举才能选出工作能力强的领导，才能将领导干部换出新面貌、新气象、新活力。[/size][/font]