1楼：击水遏飞舟发布时间:2011-7-6 9:11:44- [font=宋体][size=14pt]农村干部队伍素质高低影响着党和国家的方针政策在农村贯彻执行的质量，农村干部既是农村发展、农民致富的领路人，又是党和政府在农村的代表。[/size][/font]
[font=宋体][size=14pt]在现实中，农村干部素质良莠不齐，一部分地区干部具备良好的素质，能够有效地做好群众工作，带动群众发展经济，共同致富。但在一些地区，尤其是偏远落后的地区，干部素质存在着一些这样那样的问题。一些农村干部政策法规水平低，对党和国家的政策法规理解不够全面、准确，致使政策落实时“走样”；有些年长的干部，做群众工作时习惯于凭经验和主观臆断处理问题，在碰到新情况、新问题、新矛盾时束手无策；有些工作方法简单粗暴，习惯于“压制”群众，而没有进行疏导沟通，在群众中缺乏威信和号召力；有些农村干部以权谋私，处事不公，不依法办事，侵犯了群众的合法权益，导致村组财务管理混乱，致使干群关系紧张。[/size][/font][size=14pt][/size]
[font=宋体][size=14pt]加强干部队伍建设首先要选好配强村两委班子成员。农村工作既需要有丰富基层工作经验、善于做群众工作的老同志，同时又需要有经济头脑和开放眼光的“致富带头人”。今后将有计划地培养吸纳有知识有文化，愿意为农村服务的年轻人为基层干部，将他们的知识、才干用来带领当地农民发家致富。同时有针对性地提高农村干部队伍素质。重点提高农村干部的政策水平，依法管理、依法办事的水平，提高党员干部分析解决问题以及谋划农村发展蓝图的能力。当前，要着重加强农村干部的市场经济知识、法律知识、科教兴农知识，使他们明白自己在市场经济建设中所处的地位和承担的责任，明白如何依法管理、依法办事才能更好地保护农民的合法利益，懂得怎样更好地依靠科技和教育促进农村的发展。[/size][/font]
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