1楼：高山流水1234发布时间:2011-5-24 10:56:58- 到国政府或执法机关办事的人可能常常会遇到一些现象：
你比较紧急的事，在他那变的慢条斯理。态度也是爱理不理，有的盛气凌人，更有甚者，每次只告诉你一个手续不完善，害得你要跑多次。导致这种现象的原因：就是官位太稳定了，不像企业有辞退下岗等压力。[size=0px]* o4 E' F4 l: K: i[/size]
权力思想作怪，是你有求于我，根本没把你作为纳税人看待，没有为纳税人服务的思想。[size=0px]) U# i0 H/ F2 ^; p[/size]
没有实行末位淘汰制度，还是经过服务对象评比倒数第一名的，应该换岗，再次评为末位的降级、减薪、辞退，要有一系列的措施才能真正改变机关作风。其中机关首脑的考核评比制度也要与本部门评比挂钩，单位评比不合格的单位领导也要降级、减薪或免职，只有这样执政风气才能改变，管理创新才能层出不穷，主观能动性才能发挥，社会才能发展。