1楼：牛溪发布时间:2011-5-8 12:18:31- 来源：新华网 作者： [url=/listbooks.jsp?id=jessie2011cs][b][color=#254c77]jessie2011cs[/color][/b][/url]
[size=4]近日，重庆市南岸区要求，所有机关干部从今年开始，每人每年都要下乡种地，每年下乡种地的时间，累计起来大概在1个月左右。该消息一公布，立刻激起千层浪，无数网友发帖、跟帖、织围脖，摆出条条道理，力证“机关干部下乡种地纯属扰民”。
笔者认为，机关干部下乡种地“扰民”值得推广。原因何在？
近年来，重庆市深入开展“三进三同”、“接穷亲”、“大下访”等三项活动，积极推进“一接二访三反馈”的“三项制度”，为的是整顿累积多时的“官僚文牍风、“懒散推诿”、“走读漂浮”等不良风气，让广大干部走进基层、融入群众当中，增强广大干部联系群众、服务群众的责任意识，踏踏实实地为群众办一些好事、实事，恢复干群之间的鱼水深情。
机关干部下乡种地“扰民”，正是对干部密切联系服务群众方式的极好补充。重庆的广大机关干部积极参与“三项活动”、认真贯彻落实“三项制度”，在走访中用脚丈量民情、用心贴近民意，达到了密切联系群众、服务群众的目的。下乡种地，看似“扰民”，实际上是通过“沾地气”的方式对“三项活动”、“三项制度”进行补充，以不同的角度、不同的视角增加与群众接触、交流的机会与效果，进一步推进干群之间的联系与感情。
机关干部下乡种地“扰民”，可帮助干部转变浮躁、漂浮的工作作风，进一步树立“民为本、民为重”的价值观念。。近年来，公务员考录对象的主体是高校应届毕业生，其中有很多人很少甚至从没走进农村，没和农民群众零距离接触过，更说不清稻子和小麦的区别，这就是俗称的“家门、校门、机关门”等“三门”干部。很多“三门”干部最大的问题在于脱离基层、脱离群众、脱离实际。正所谓，不当家不知柴米贵，不稼穑不知民众苦。通过下乡种地，亲自劳作，体验雨淋日晒的辛苦，不仅磨练“三门”干部的意志，消除动手实践、科学执政的短板，更能帮助他们在“扰民”的过程中感同身受农民的苦、农民的愁，增进对农民群众的理解，转变“下乡是临时性的、可以随便应付”的观念，树立正确的价值观念，端正工作态度。
其实，下乡种地是否“扰民”并不是问题，最关键的问题在于有没有种出科学决策、有没有种出鱼水深情、有没有种出群众认可的机关干部。只要是有利于基层党组织建设、推动科学发展观的贯彻落实，下乡种地“扰民”又有何妨？不如多一些支持，多一些参与，少一些质疑。[/size]