1楼：遏飞舟wp02发布时间:2011-4-25 22:06:49[table][tr][td][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 坚持德才兼备、以德为先用人标准是坚持党的性质和宗旨、实现党的历史使命的需要。司马光在《资治通鉴》里分析智伯无德而亡时就写道：[/size][/font][font=Tahoma][size=14pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。[/size][/font][font=Tahoma][size=14pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]在企业管理中也时常听到这样一句话有德有才重用，有德无才慎用，无德无才弃用，无德有才坚决不用。我觉得在我党的用人方面也可以借鉴这样的方式来进行。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]有德有才者，也就是司马光口中的圣人，是我党应该努力争取的优秀人才。这种人才不可多得，所以及时的启用，以免流失人才。坚持德才兼备、以德为先用人标准，是全面提高干部队伍素质的需要。我们党在不同历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代德才兼备的骨干队伍。特别是改革开放以来，我们党全面贯彻干部队伍[/size][/font][font=Tahoma][size=14pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四化[/size][/font][font=Tahoma][size=14pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]方针和德才兼备原则，教育引导广大干部把德放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼，培养和造就了新时期建设的德才兼备的中坚力量，对推进社会主义建设起到了不可磨灭的重要作用。[/size][/font]
[font=仿宋_GB2312][size=14pt] 有德无才，至少是忠于人民的，在政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过，这样的干部我们也可以用，但是要慎用。这样的人我们应该把他放到一个需要踏踏实实做事的岗位上，虽然工作不会太出彩，但是肯定还是能很按时按量按照要求完成工作任务。广大的人民群众对于这样的干部虽不会有太多称赞，但是也不会有什么不好的评价。对于这样的人我们只要使用得当，也可以让让他们为共产主义事业做出贡献。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]无德无才者，也就是既没有能力思想修养又不够的。这样的人，工作上没有能力，品德上又缺失，如果不小心使用了，这样的人也会很快的在工作中露出他的缺点，暴露出他道德的缺失，并不会给社会和人民带来很大的损失。而反观无德有才者，有才虽能让他各项工作仅仅有条，工作也许很有成效，但是由于其道德的缺失，必将造成其在工作中有自私自利，以权谋私等想法，从而当党和国家带来巨大的损失。[/size][/font]
[font=仿宋_GB2312][size=14pt] 所以我们在选人用人上一定要以德为先，德才兼备。不仅是我党的用人制度的客观要求，而且更为了是对的起将国家交给我当管理的广大的人民群众。[/size][/font]
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