1楼：柠檬的味道发布时间:2010-5-31 1:04:01- [size=3] 党建工作四大指数[/size]
基层党建工作必须关注四大指数：效益指数、标准指数、人文指数、幸福指数，不断提高基层党建工作的科学化水平。
一是提升“效益指数”。既要讲“投入”，更要重“产出”，把追求社会效益、人才效益与效能效益结合起来。党建工作往往是感觉投入大产出小，不能短时间内很好的直接感觉经济效益，我觉得应该把“抓党建、促发展”更好的运用于现实工作中。
二是建立“标准指数”。基层党建可以借鉴管理工作上的标准理念，建立基层党建“标准指数”，力求党建工作细化可见、量化可比、考核可评。
三是彰显“人文指数”。必须贯彻以人为本思想，把尊重人、理解人、关心人、引导人、教育人作为重要前提，彰显人性化。积极提升党员队伍素质，充分发挥党员的主体作用。
四是关注“幸福指数”。要迅速适应时代发展要求，关注党员群众的幸福体验，提升幸福指数。一是催人奋进，在积极进取中找到幸福感。二是使人快乐，在和谐愉快中找到幸福感。三是启人心智，在保持健康心态中找到幸福感。 使党员在履行义务的时候也应该享受相应的权利。
[ALIGN=right][COLOR=#000066][本贴已被 作者 于 2010年05月31日 01时04分38秒 编辑过][/COLOR][/ALIGN]