1楼：柠檬的味道发布时间:2010-5-17 23:20:19- [table=98%][tr][td]陈存根在江津调研要求下功夫做实基层党建工作[/td][/tr][/table][table=98%][tr][td]2010-5-16 20:17:24 来源：电教中心 编辑： admin 【字号 大 中 小】【[color=#810081]打印本页[/color]】【[color=#810081]关闭本页[/color]】[/td][/tr][/table][table=98%][tr][td][table=98%][tr][td][font=宋体] 5月9日，市委常委、组织部长陈存根前往江津，深入乡镇街道、农村社区、工业园区、企业，调研基层党建工作。陈存根指出，抓基层打基础，关系党的长期执政、永远执政。要强化措施，突破难点，着力提高基层党建的科学化水平。 [/font]
[font=宋体] [b] 基层干部就要和群众打成一片 [/b][/font]
[font=宋体] 走进德感街道东方红社区，陈存根详细询问社区干部的工作情况。社区党委书记龚万昌说，基层党组织联系服务群众的“三项制度”已经在德感街道实现全覆盖，解决了群众的不少困难问题，群众普遍欢迎。 [/font]
[font=宋体] 陈存根指出，“三项制度”要求基层党组织书记接访、成员走访、群众意见办理定期反馈，就是要着力解决在改革开放后，生产关系和生产方式发生深刻变化的背景下，基层党员干部与群众的感情渐行渐远的问题。基层干部只有与群众打成一片，听民声、问民意、访民情、解民难，才能增强基层党组织的凝聚力战斗力。 [/font]
[font=宋体] [b] 干部考核测评要精细化 [/b][/font]
[font=宋体] 在几江街道办事处，陈存根重点询问了干部的日常管理和年度考核问题。他语重心长地对街道负责人说，“考核测评不能简单抽象笼统，要通过具体、客观、可以感知的指标设计，测出干部德能勤绩廉的明显差别，真正发现优秀、鞭策后进。”他认为，采取简单打分划勾的测评办法，干部谁优谁劣很难说清楚。 [/font]
[font=宋体] 陈存根强调，各区县要提高基层干部的科学管理水平，注重干部的日常记实考核，通过工作日志、民情日记、群众反映等，及时准确掌握干部的工作情况，促进干部认真履责，努力干事。 [/font]
[font=宋体][b] 基层党建工作要落地生根 [/b][/font]
[font=宋体] 在听取江津区组织工作情况汇报后，陈存根对基层党建工作提出了5点要求：一要凝练主题，创新载体，下功夫做实“创先争优”活动。创先争优活动要围绕中心、服务大局，与正在干的工作紧密结合，与加强领导班子和干部队伍建设紧密结合。二要健全制度，严格考核，下功夫做实三进三同、结穷亲、大下访三项活动。领导干部要带头深入群众中去，密切与群众的血肉联系，增强群众观点、加深群众感情、坚持群众路线。三要深化认识，夯实责任，下功夫做实三项制度。要加强培训，提高基层党员干部家访、走访和做群众工作的本领。四要坚持创新，扩大覆盖，下功夫做实“两新”组织党建工作。通过抓组建、促规范，选好配强党组织负责人和党建指导员，促进企业与党一心、守法经营、科学发展。五要突出重点，突破难点，下功夫做实干部人事制度改革。要认真学习贯彻中央关于干部选拔任用工作的四项监督制度，结合本地实际细化措施，确保制度落地。要通过晋级考试、品行考察和业绩考核，探索形成更加完善的干部选拔任用机制，在更大范围内选用优秀干部，不断提高选人用人公信度。[/font]
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