标题:[原创]写给江津娱乐场所每个员工的一封信
1楼：津中特工发布时间:2010-1-14 15:37:06
我不当面骂你们，那样就显得我没素质了，就显得我跟你们同一层次了，就显得我的心智和你们一样了。80、90后的小将们，没准备好就不要出来打工，呆家里多好，何必出来受这份“委屈”，你们这帮独生子女，本来就没什么规矩，“小皇帝”就是说你们这一代的，从小被宠坏了，不知道什么叫规矩，酒吧的规矩和学校制度不能比，因为人家扣着你的毕业证呢，那张纸片关系到你的人生，所以你丫的怎么都不敢造次，你丫在老师面前低眉顺目，混得跟个太监似的，多有出息啊~你怎么不炒学校鱿鱼呢？那样我倒佩服你了。
凡不遵守KTV规矩的，两个字“你走”！发你全额工资是照顾你，毕竟你在这儿干活了，有劳就有得，我们就从没想过苛扣谁的工资，你那几个工钱，早在我们预算之内，叔叔是生在红旗下的，不是旧社会的地主。打你们来上班，我就没指望过谁在此干个天长地久，所以，也没给你们定太多规矩，因为你们脆弱啊，你们打着体验生活的旗号出来混，叔叔怎么忍心让你们一出道就“备受摧残”，“残酷”两个字是属于社会的，在我们KTV里只有“体贴”和“理解”。小丫头片子、小愣头青们，你们应该感觉到了，如果没有感觉，就证明你们自身是冷血的。
家里有钱条件好怎么了？那跟我没关系，既然来了，你就是一普通服务员，你们出来打工，无非就是想在父母面前证明有独立生活的能力，你们耗费父母的也够多的了，是该出来挣点钱维持你那无休无止的各种杂费了。不要以为自己是世界的轴心，宠你的也就你爸妈爷奶三姑二婶，你丫到了社会，你就是一尘埃，你不学会融合，你不学会团结，你不学会协作，你就没法变成石块、变成水滴，更不可能堆石成山、聚水成海了。
你们太自以为是，动辄“大不了不干”了，你之所以有此底气，因为你父母端着奶瓶子在你旁边候着呢。都说你们是温室里的花朵，来点风雨就把你们给灭了，说得还真不错，我自认为懂得并理解你们，你们那种狂傲心理我早就了然于心，算我操心，代你们父母恨铁不成钢了。
你们的质素和能力，就得从服务员做起，服务是立世之本。也不能全怪你们，谁叫咱国家近两年才提倡建设服务型社会呢……咱不瞎扯了，你到别地去消费，也希望得到好的服务不是？！你们以为到KTV当服务员，就是简单的端茶递水抹桌子，其实在这个过程中，蕴含了多少学问，你们懂吗？不懂，叔叔教你们，看好了：
1、这是让你和各色人等打交道的机会，可以培养你的社交能力，谁都喜欢笑颜绽放、随叫随到、热情服务的孩子，谁都讨厌呆板木纳、反应迟钝、不苟言笑、动辄犯冲的傻逼。各个行业都是这样，给人留下好印象，受益无穷。其实吧客和你以后从事其他工作所面临的客户一样，把他们“伺候”舒服了，得益的是你自己。
2、你用心服务了吗？服务员不是摆设，不是棋子--一拨才动，你的表现老板都看在眼里，受欢迎的服务员，必定都是有责任心的，他眼观六路、耳听八方，总会在别人需要的时刻出现，桌上的残渍、地上的纸屑，无需指示，他会自动自觉的清扫，因为他懂得如何干净地迎接下一波客人的到来，客人感觉好了，就会舒心地消费，客人消费了，老板就赚了，老板赚了，就寻思发奖金了（因为你给他带来了效益，他怎会不善待你），这是个良性循环。
3、收起养尊处优、骄傲自大的心态吧，你有本事，怎么不去更好的地头发展呢？非来我这“体验生活”干嘛？你应该明白，服务员就是被人使唤的，就是要适应低人一等的状态，除非你是一个善解人意、技能高超的老牌服务员，因你的优质服务获得别人的尊重，因得到你的服务而倍感自豪，你做得到吗？现在的消费者，是很懂得收支平衡的，他出钱，不光是买东西，更重要的是买个好心情。你连这都想不到，还摆什么谱？
4、践行规矩，是每个服务员必须做到的，老板发你工资，你就必须遵守他的制度，他叫你上班不要打电话，你就不要打电话，他叫服务员不要扎堆聊天，你就规规矩矩干好自己的事，还有关键一点，老板不是冷血动物，你有事情请示报告一下，他会有所区别，特别对待的。他也不喜欢底下一堆毫无生机的木瓜。
5、别以为什么事都针对你，你犯错了，老板就会训斥你，前提是你犯错了！谁也不会发神经给你冠莫须有的罪名。当众训斥你，更有教育大家的意思，让其他人不再犯你同样的错误，此时，你应该懂得老板的意思，不要以为他故意扫你面子，让你下不了台，如果此时你头脑发热对着干，那只有一个字等着你--“滚”。还有，在老板没有发出“你请走”的话语之前，你不要断定自己没戏了，就开始叫嚷了，就自暴自弃了。你不珍惜工作，老板也不会稀罕你，因为等着工作的人太多了。
6、既然是“体验生活”，就要排出万难，坚持到最后，因为期间发生的各种问题、矛盾，都是考验你的指标，是一块试金石，让你理解谦让、忍耐、团结、协作、热情、高效等这些优美的词汇所具有的意义，如果你放弃了，那么，我很担心你的未来
2楼：江津人民很行发布时间:2010-1-14 16:31:16
3楼：臭豆腐发布时间:2010-1-14 16:59:53
4楼：热爱江津发布时间:2010-1-14 17:33:03
5楼：游客发布时间:2010-1-14 17:42:38
呵呵，言之有理，在没有本事改变这个社会之前，先学会适应它，真理！
6楼：游客发布时间:2010-1-14 17:43:41
7楼：春华秋实发布时间:2010-1-14 18:13:49
8楼：smweijinhai发布时间:2010-1-14 18:37:58
9楼：飞扬发布时间:2010-1-14 18:51:42
你丫到了社会，你就是一尘埃，你不学会融合，你不学会团结，你不学会协作，你就没法变成石块、变成水滴，更不可能堆石成山、聚水成海了。
经典。
10楼：游客发布时间:2010-1-14 19:12:24
你丫到了社会，你就是一尘埃，你不学会融合，你不学会团结，你不学会协作，你就没法变成石块、变成水滴，更不可能堆石成山、聚水成海了。
11楼：JJGW发布时间:2010-1-14 19:15:39
12楼：APEX100发布时间:2010-1-14 19:39:54
说得太有理了，楼主你的方位在哪点哦，有空我也来凑哈热闹撒[emm8][emm8][emm8]
13楼：游客发布时间:2010-1-14 20:06:48
14楼：游客发布时间:2010-1-14 20:27:57
15楼：观棋不语发布时间:2010-1-14 20:30:03
16楼：游客发布时间:2010-1-14 20:38:07
17楼：大王发布时间:2010-1-14 20:46:23
18楼：游客发布时间:2010-1-14 20:52:28
楼主写得气韵充沛，有理有节。
现在的小娃儿是该教育哈，点定性都莫得
19楼：流星的眼泪发布时间:2010-1-14 21:04:03
[quote][b]以下是引用 [u]江津人民很行[/u] 在 [i]2010-1-14 16:31:16[/i] 的发言：[/b]
楼主是江津哪一个娱乐场所的BOSS嗦，不错[/quote]
楼主曾经是这里的管理员撒
20楼：￠嵔酔繾綯发布时间:2010-1-14 22:35:06
21楼：走路带风发布时间:2010-1-15 0:04:10
看了这贴子里这么多人跟贴叫好，忍不住出来唱个反调。大家都猜你可能是一个娱乐场所的BOSS，如果真是，那就是贵场所的悲哀。做为BOSS，看问题不能太片面，你既然发贴说你的员工，我相信，在你处离职的人一定很多，才会让你如此生气。员工爱离职的问题是双方的，一般分为两种情况，一是员工自身问题，还有就是贵场所没有凝聚力。你给别人一千块，别人就做一千块的事，怎么才能让他多付出，这就要看你个人魅力和本事。一般的娱乐场所是谈不上什么发展空间和个人提升的。不要动不动就拿谦让、忍耐、团结、协作、热情、高效等这些优美的词汇所具有的意义来说事了。如果一般的员工都具备这些条件，我相信他也不会留在贵处打这份工了。
凡出现问题先从自身找找原因，然后再去指责别人。
22楼：游客发布时间:2010-1-15 0:24:19
23楼：唯一梦想发布时间:2010-1-15 0:28:51
24楼：内参发布时间:2010-1-15 7:49:55
25楼：津城王发布时间:2010-1-15 10:30:14
26楼：hh2332发布时间:2010-1-15 11:24:59
你丫到了社会，你就是一尘埃，你不学会融合，你不学会团结，你不学会协作，你就没法变成石块、变成水滴，更不可能堆石成山、聚水成海了。
[emm14][emm14][emm1][em2]
27楼：津江平民部落发布时间:2010-1-15 13:58:04
28楼：djyong发布时间:2010-1-15 14:32:41
29楼：高瀑发布时间:2010-1-15 14:55:57
30楼：重齿的太阳发布时间:2010-1-15 15:03:44
不知道你是在骂80后90后的还是在骂你家KTV的员工？
80后90后的娇嫩不说，起码的职业道德不说，没有素质的80后90后的确欠缺太多了太多。
31楼：游客发布时间:2010-1-15 15:23:20
32楼：游客发布时间:2010-1-15 18:08:59
你丫到了社会，你就是一尘埃，你不学会融合，你不学会团结，你不学会协作，你就没法变成石块、变成水滴，更不可能堆石成山、聚水成海了。
经典
33楼：邱付发布时间:2010-1-15 18:24:25
34楼：rose_ravi发布时间:2010-1-15 18:27:42
35楼：津城暖心发布时间:2010-1-15 19:41:12
他出钱，不光是买东西，更重要的是买个好心情。你连这都想不到，还摆什么谱？
[em2][em2][em2]
36楼：流星的眼泪发布时间:2010-1-15 21:57:33
37楼：大刚发布时间:2010-1-15 22:41:17
38楼：游客发布时间:2010-1-16 12:46:48
39楼：江津人民很行发布时间:2010-1-16 17:26:45
楼主昨天给我说，他是江津娱乐场所最辛苦的男人,[emm4]
我说,对头，天天都是麻起的, 还要要像王老八那样快活的过日子.
楼主是江津比较出名的老实人之一.
当年在鼎山出过台,动感砍过人,舞夜年华嗨过药,经历了江津娱乐行业从夜总会向KTV的转变.
40楼：游客发布时间:2010-1-16 18:56:41
41楼：网事如风A发布时间:2010-1-16 20:42:50
42楼：津城一姐发布时间:2010-1-17 16:42:44
[quote][b]以下是引用 [u]江津人民很行[/u] 在 [i]2010-1-16 17:26:45[/i] 的发言：[/b]
楼主昨天给我说，他是江津娱乐场所最辛苦的男人,[emm4]
我说,对头，天天都是麻起的, 还要要像王老八那样快活的过日子.
楼主是江津比较出名的老实人之一.
当年在鼎山出过台,动感砍过人,舞夜年华嗨过药,经历了江津娱乐行业从夜总会向KTV的转变.[/quote]
你好久嫩个了解别个也，我看你也快了
[emm1]
43楼：江津一姐发布时间:2010-1-17 21:19:14
[emm1][emm1][emm1]我不发言，我豆看看，见解在我自己心中
44楼：游客发布时间:2010-1-17 21:19:57
[quote][b]以下是引用 [u]走路带风[/u] 在 [i]2010-1-15 0:04:10[/i] 的发言：[/b]
看了这贴子里这么多人跟贴叫好，忍不住出来唱个反调。大家都猜你可能是一个娱乐场所的BOSS，如果真是，那就是贵场所的悲哀。做为BOSS，看问题不能太片面，你既然发贴说你的员工，我相信，在你处离职的人一定很多，才会让你如此生气。员工爱离职的问题是双方的，一般分为两种情况，一是员工自身问题，还有就是贵场所没有凝聚力。你给别人一千块，别人就做一千块的事，怎么才能让他多付出，这就要看你个人魅力和本事。一般的娱乐场所是谈不上什么发展空间和个人提升的。不要动不动就拿谦让、忍耐、团结、协作、热情、高效等这些优美的词汇所具有的意义来说事了。如果一般的员工都具备这些条件，我相信他也不会留在贵处打这份工了。
凡出现问题先从自身找找原因，然后再去指责别人。[/quote]
说的有理
45楼：象牙海岸娱乐会所发布时间:2010-1-18 17:38:51
80 .90 后的员工都需要高层管理人去用心带领他她走向公司的前沿，你无法带领只能证明高层无能，员工需要高层的关心关爱，记住玉不琢不成器，人不教不成也一样不成器，所以在娱乐更其需要关心因为这种带有巨大染色体的场合高层无能员工者废。。。说员工不好之前先自我反省以后才能口而到出。。。。这里不是说楼住说得不对而是道出管理人的心德，楼住其实说得很棒。。。。。
[ALIGN=right][COLOR=#000066][本贴已被 作者 于 2010年01月18日 17时42分08秒 编辑过][/COLOR][/ALIGN]
46楼：游客发布时间:2010-1-18 23:25:45
看来老板是在沿海城市淘金的哦，对沿海的娱乐场所规则一针见血的说给了这群小年轻。但是我也要说一句楼主你既然严格要求你的员工，那对你的员工你是否考虑过福利待遇和发展平台的问题呢。比如奖惩激励的机制，娱乐场所不经比的是环境更比的服务和素质！
47楼：勒个女娃儿嘿灯毒发布时间:2010-1-19 0:35:40
48楼：阿虎不抽烟发布时间:2010-1-19 14:27:43
49楼：三欢发布时间:2010-1-19 15:00:32
50楼：游客发布时间:2010-1-19 15:23:15
你这些老板有没有反思过老是说你的员工如何如何，如果你企业好别人又为什么要离开呢？东莞现在那些老板到处找人干活但是没有人愿意去，为什么。老板黑心员工没有归属感。说别人不行的人你首先反思你自己是不是你自己有问题，就像两口子过日子一样。出现问题是要想办法解决问题的不是靠某些强权来镇压的这样只是会适得其反。要怎样让你的员工口服心服这是你BOSS考虑的问题，不能太片面说你的员工如何。
51楼：游客发布时间:2010-1-19 15:46:48
说明你的发言成熟了.也是你的人生感言.同时说明了你的经历较多.我认为年青人要学会游水
52楼：阿嘟嘟发布时间:2010-1-22 17:00:00
这是社会普遍存在的，人都年轻过，冲动过，抱怨过，任性过，这些经历楼主同样有过，才会说出这一套见解，成熟是需要制度外的包容，那就是人格魅力！
53楼：游客发布时间:2010-1-24 12:14:29
54楼：joscool发布时间:2010-1-29 10:30:38
55楼：xf125发布时间:2010-1-30 11:37:16
56楼：蓝色天空发布时间:2010-1-30 12:51:52
57楼：ju24jue发布时间:2010-1-30 21:35:04
58楼：吴泽均发布时间:2010-1-31 13:05:47
现实社会的真实写照，改变不了就只能顺应这个社会，否则就会被淘汰！[em2]
59楼：开水发布时间:2010-2-1 16:45:39
60楼：你的柔情我好想懂发布时间:2010-2-1 17:56:47
八戒: 师傅:晚上走哪点切嗨?
唐僧: 帝都吧.
八戒: 师兄刚要说午夜年华
唐僧: 老子几句紧箍咒念死它龟儿.猴麻匹.盯不到糟头
八戒: 喊观音姐姐切不?
唐僧: 喊你妈.老子约了老狐狸精的，切老要得个锤子.
八戒: 昨晚沙师兄又切绕老个妹儿.在属果开的房.
沙僧: 日。老子切老的迈?老子昨天跟如来佛.牛魔王还有它娃儿红孩儿.在滨江茶园打成麻.1248双杠双鸟..输安逸老。
唐僧: 闹锤子闹.沙僧.你勒就不对老撒!你耍小姐也好.绕妹儿也好.打麻将也着数,浪过不喊师傅类?不道义撒
沙僧: 他们说不要喊你得嘛,喊你念死个人.烦得很.
唐僧: 妈那个批.几个龟儿畜生.
唐僧: 八戒啊.你又嗨老K粉的哈?喊你少耍点.本来就哈.像个猪样
八戒: 我真的没打啊.好久没耍老。而且我本来就是猪撒.
唐僧: 你都晓得你是猪哈.过几年就要杀切卖老,你还嗨K粉.哈儿卖不出去.老子喂老你冷过多年.
八戒: 说实话 我玩的SM.真的.
唐僧: 老子砍死你龟儿.龟儿求鸡巴用没得
沙僧: 莫闹老,大师兄打电话来老,喊我们去麻沙市先嗨半片.晚上切鲜花乐园，他裹老几个黑乖的妹儿来.
唐僧: 那说锤子, 走撒.
沙僧:哎!今天没耍安逸,等英皇开业了我们再去耍居儿.
八戒: 好的.
61楼：左邻右舍发布时间:2010-2-2 12:34:12
6、既然是“体验生活”，就要排出万难，坚持到最后，因为期间发生的各种问题、矛盾，都是考验你的指标，是一块试金石，让你理解谦让、忍耐、团结、协作、热情、高效等这些优美的词汇所具有的意义[emm8][emm8][emm8]
62楼：梦回伊甸发布时间:2010-2-5 9:09:24
63楼：池边跳恰恰发布时间:2010-2-7 17:35:02
64楼：阿嘟嘟发布时间:2010-2-8 15:49:54
[quote][b]以下是引用 [u]你的柔情我好想懂[/u] 在 [i]2010-2-1 17:56:47[/i] 的发言：[/b]
八戒: 师傅:晚上走哪点切嗨?
唐僧: 帝都吧.
八戒: 师兄刚要说午夜年华
唐僧: 老子几句紧箍咒念死它龟儿.猴麻匹.盯不到糟头
八戒: 喊观音姐姐切不?
唐僧: 喊你妈.老子约了老狐狸精的，切老要得个锤子.
八戒: 昨晚沙师兄又切绕老个妹儿.在属果开的房.
沙僧: 日。老子切老的迈?老子昨天跟如来佛.牛魔王还有它娃儿红孩儿.在滨江茶园打成麻.1248双杠双鸟..输安逸老。
唐僧: 闹锤子闹.沙僧.你勒就不对老撒!你耍小姐也好.绕妹儿也好.打麻将也着数,浪过不喊师傅类?不道义撒
沙僧: 他们说不要喊你得嘛,喊你念死个人.烦得很.
唐僧: 妈那个批.几个龟儿畜生.
唐僧: 八戒啊.你又嗨老K粉的哈?喊你少耍点.本来就哈.像个猪样
八戒: 我真的没打啊.好久没耍老。而且我本来就是猪撒.
唐僧: 你都晓得你是猪哈.过几年就要杀切卖老,你还嗨K粉.哈儿卖不出去.老子喂老你冷过多年.
八戒: 说实话 我玩的SM.真的.
唐僧: 老子砍死你龟儿.龟儿求鸡巴用没得
沙僧: 莫闹老,大师兄打电话来老,喊我们去麻沙市先嗨半片.晚上切鲜花乐园，他裹老几个黑乖的妹儿来.
唐僧: 那说锤子, 走撒.
沙僧:哎!今天没耍安逸,等英皇开业了我们再去耍居儿.
八戒: 好的.
[/quote]
哈哈，经典，
[emm1]
65楼：a157106930发布时间:2010-3-9 1:45:49
66楼：游客发布时间:2010-3-9 19:53:20
粥公粥婆江津连锁店欢迎大家来吃各种粥 特色炒菜!!位置是法院往下走过长城路的西关村路
67楼：巴到烫发布时间:2010-6-28 0:54:59
我来 帮你顶起 这个帖子，让其他人好看到
交流互助 江津QQ群号
①部门、机关、事业单位人员群:103331343
②先锋、支坪、珞璜 老乡群:57023113
③江津砂W群：118036139
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68楼：巴到烫发布时间:2010-7-1 16:01:52
[quote][b]以下是引用 [u]游客[/u] 在 [i]2010-1-14 20:06:48[/i] 的发言：[/b]
听到烦[/quote]
此人肯定是服务员，上班偷到耍，跑到出品巴去吃东西，上班抽烟，把老板的财产不当回事等等，如楼主讲的那样。
69楼：巴到烫发布时间:2010-7-1 16:09:46
[quote][b]以下是引用 [u]象牙海岸娱乐会所[/u] 在 [i]2010-1-18 17:38:51[/i] 的发言：[/b]
80 .90 后的员工都需要高层管理人去用心带领他她走向公司的前沿，你无法带领只能证明高层无能，员工需要高层的关心关爱，记住玉不琢不成器，人不教不成也一样不成器，所以在娱乐更其需要关心因为这种带有巨大染色体的场合高层无能员工者废。。。说员工不好之前先自我反省以后才能口而到出。。。。这里不是说楼住说得不对而是道出管理人的心德，楼住其实说得很棒。。。。。
[align=right][color=#000066][本贴已被 作者 于 2010年01月18日 17时42分08秒 编辑过][/color][/align][/quote]
你讲的是一套，做的是一套，你的服务员管理人员去带了吗？更不要说是用心去带，来了2，3天就上岗，基本的礼仪和礼节都不懂。有的象个傻子一样，不知道该做什么？难道老板没有看见所？听人说有的服务员还和管理一起吃老板的钱。
70楼：zlh0503发布时间:2010-8-28 11:56:28
71楼：zhangboswork168发布时间:2010-9-10 21:33:02
感觉都有点过了，还是坚信个人前进一小步，人人前进一小步，社会前进一大步……各扫自家门前雪，少管他人瓦上霜，做好自己先……
72楼：巴到烫发布时间:2010-9-13 12:41:32
象牙海岸不好点整有点危险罗，听说一个不知道天高地厚的领班叫什么吴劲宇的胆子真大，敢和股东余老板顶嘴，甚至吵架，因为有更大的老板护着，象牙只好听之任之让其吃钱，[emm1][emm1][emm1]
73楼：gsjagd发布时间:2011-1-27 16:47:47