1楼：越野人发布时间:2009-6-22 20:53:45- [align=center][align=center][font=黑体][size=16pt]继续提高企业退休职工养老金标准势在必行[/size][/font][/align][/align][align=center][align=center][font=黑体][size=9pt] [/size][/font][/align][/align][size=3][font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10] [/size][/font][font=华文中宋][size=10]据《中国新闻周刊》第十二期刊登记者专稿，标题是：《养老金上调压力增大》，上海《报刊文摘》2009年4月13日头版作了转载，该文称：“自2005年以来，国务院已连续四年上调企业退休职工养老金，那么养老金还能涨多高？有关专家认为，养老金上调压力在增大……养老金上调的困难主要来自锐减的财政收入。”此消息使有关专家惊呼和忧虑，不言而喻，是要提请中央及时刹车，我们不知道，这个“忠告”或称“谏言”究竟在为当前的金融危机分忧解难呢，还是信口雌黄的在哪里添乱？众所周知，早在去年下半年，国家为应对这场国际金融风暴及时地调整了国家的财政税收政策，同时提出了4万亿元的一揽子经济刺激计划，其中，上调企业退休职工养老金，作为拉动内需的举措之一，而今年的十一届人大二次会议，又作出2009至2010年继续投入四千万元上调企业退休职工退休金的决议，在不到二个月里就被有关“专家”说成是，主要来自税减的财政收入的症结，上述一揽子六大项拉动内需的投入，其中已包括中小学教师绩效工资的调增，其各项数额都远比企业退休职工上调养老金要大得多，他们尚且都未造成财政收入锐减，唯独上调企业退休职工这一块，仅四千万元，就有人喊出，“养老金还能涨多高？……上调压力增大”的怪论，这不能不说是危言耸听，或借题作秀呢？如果这位“有关专家”说的是事实，那么温总理在3月13日记者招待会上，对中外记者说：“为刺激经济，我们储备了充足的“弹药”，作何解释呢？”，谁都知道，企业及其职工与机关事业单位不同，他们是要自己缴纳“五金一险”的，所以大部份退休职工的养老金，是由企业和职工按“现收现付”（统筹）和“完全积累”（个人帐户）的原则支付，不足部分才由国家财政补贴，即下一代负担上一代的养老，不仅自古皆然，也是世界各国的通例，如果市场经济稍有波动，就影响国民经济的收入和养老金的支付，那么社会保险的优势功能岂不太脆弱了吗？可见这些有关专家的基本常识之浅薄。好像企业退休职工就成了国家的包袱，这里我们不妨先将国家机关、企事业单位退休职工养老金标准作一对比，看近年上调企业退休职工养老金是否饱和或者已经过头了，同时已看专家的“建言”或“敲警钟”究竟价值几何。[/size][/font][/font][/size]
[align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][font=Times New Roman]当前我国机关企事业退休职工养老金标准对照表[/font][/size][/size][/font][/align][/align][table][tr][td=1,1,131][align=right][align=right][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]标准[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][font=华文中宋][size=10][font=Times New Roman][size=3][color=#000000] [/color][/size][/font][/size][/font]
[font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]行业名称[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,116][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]迄止2009年6月止月退休标准[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][td=1,1,147][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]资料来源[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][td=1,1,131][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]津补贴[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][td=1,1,131][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]备注[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,131][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]机关[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][td=1,1,116][size=3][color=#000000][font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10]2520.00[/size][/font][font=华文中宋][size=10]元[/size][/font][/font][/color][/size]
[/td][td=1,1,147][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]报刊公布比企业高1.1倍推算[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,131][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]按现职人员的70%计发[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,131][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]人均月标准不含津补贴在内[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][/tr][tr][td=1,1,131][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]事业[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][td=1,1,116][size=3][color=#000000][font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10]1920.00[/size][/font][font=华文中宋][size=10]元[/size][/font][/font][/color][/size]
[/td][td=1,1,147][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]报刊公布比企业高0.8倍推算[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,131][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]按现人员的60%计发[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,131][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]人均月标准不含津补贴在内[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][/tr][tr][td=1,1,131][align=center][align=center][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]企业[/font][/color][/size][/size][/font][/align][/align][/td][td=1,1,116][size=3][color=#000000][font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10]1200.00[/size][/font][font=华文中宋][size=10]元[/size][/font][/font][/color][/size]
[/td][td=1,1,147][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]按人保部尹部长公布的标准[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,131][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]无津补贴[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][td=1,1,131][font=华文中宋][size=10][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]同左[/font][/color][/size][/size][/font]
[/td][/tr][/table][font=华文中宋][size=10][font=Times New Roman][size=3] [/size][/font][/size][/font]
[font=华文中宋][size=10][size=3][font=Times New Roman]说明：1、此表尚不包括事业单位，从2009年1月1日起，人均再增加300至500元的月津补贴（注：该津贴从2009年6月底兑现）[/font][/size][/size][/font]
[size=3][font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10] 2[/size][/font][font=华文中宋][size=10]、从上表中看出，企业退休职工尽管经过5年，每年近10%的比例上调，人均从几百元上调至1200元，与社会相比，仍属低收入人群，与事业单位比，还有720元的差距，当然更不能与公务员相比，我们怎么能采取凌弱的手法，以邻为壑，本末倒置，而不识“庐山真面目”呢，应当看到，如今特别是我国第一次工资改革前参加工作的企业退休职工，他们至今还在低收入的最底层中煎熬，无论从公平的视角出发，还是从长远的眼光看，上调企业退休职工养老金待遇都不失为一招及时有效的“民心工程”。[/size][/font][/font][/size]
[size=3][font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10] 3[/size][/font][font=华文中宋][size=10]、今年2月份，国务院常务会议原则通过了，山西、上海、浙江、广东、重庆等五省市事业单位养老金改革试点方案“将事业单位养老保险制度调至与企业一致”至今几乎毫无进展，遇到了前所未有的阻力，见经济参考报2009年4月21日，谁愿与最底层的企业靠扰和看齐呢？不赞成者居多，要求企业继续搞加法，事业单位不搞减法的呼声不少，这无疑又是与“专家”的意见相抵触，大概“专家”是要叫企业，永远和机关、事业单位保持数倍之差，才看得顺眼、舒服，其心态才平衡，既然是“专家”的高论，我等才疏学浅，且更非高级专家，无资格与之切磋，那么我们就只好请更加权威的报刊和专家与之对话，看究竟谁在主持公平、正义，谁代表主流民意？[/size][/font][/font][/size]
[font=华文中宋][size=10][size=3][font=Times New Roman]看“专家”与专家的对话[/font][/size][/size][/font]
[font=Times New Roman][font=华文中宋][size=10][size=3]1、[/size] [/size][/font][font=华文中宋][size=10][size=3]“重塑国家与国民收入的分配关系，新增收入要更多的向居民倾斜……要将社会保险制度作为经济体制改革的基础性内容……因而我们不仅要将国家财富的增量，更多的用于社会保障，而且还要将国家资产的存量，部分也能用于社会保障，例如：可以将优质国有资产纳入社会保障体系，从而使社会保障有丰富的财力支持……要加大对再分配过程的调控，要更加强调公平，推动中产阶层的壮大和发展，为国内消费需求上升创造良好的社会基础，总之，要以民富为中心。”《北京日报理论版》2009年4月27日，清华大学教授经济学家魏杰。[/size][/size][