1楼：小雅发布时间:2008-7-11 9:17:33- 重庆市江津区四面山旅游发展有限责任公司关于
面向社会公开招聘工作人员简章
-----------------------------------------------------------
为进一步拓展人才竞争机制，加快四面山旅游业发展，根据工作需要，经重庆市江津区四面山旅游发展有限责任公司研究决定，现面向社会公开招聘景区讲解员、酒店营销策划经理。
一、招聘原则
面向社会公开招聘，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。
二、招聘人数
1.景区讲解员10名(其中男性3名，女性7名)。
2.酒店营销策划经理2名。
三、招聘范围和条件
(一)范围
常住户口在重庆市行政区域内。
(二)条件
1.拥护中国[*]的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，未受过党纪政纪处分和刑事处罚。
3.具有高中(含中专、职高)毕业以上文化程度。
4.景区讲解员如具有旅游、会计、计算机、政法、英语、市场营销、汉语言文学方面知识，并有一定的公文写作能力者，在同等条件下优先聘用。
5.酒店营销策划经理应具有从事酒店经营5年、副经理任职资格以上。
6.景区讲解员年龄在25岁以下(1983年7月1日后出生)；酒店营销策划经理年龄在35岁以下(1973年7月1日后出生)。
7.身体健康，符合招聘体检标准。
四、招聘办法
按招聘职位定向报名、定向考试、定向录用方式，考生只能选择一个职位报考，按各报考职位竞争，分别聘用。各招聘职位人数与实际报名人数须达到1：3的比例方可开考，如未达到规定比例，则相应减少该职位招聘数。
五、报名及资格审查
1.报名时间：2008年7月8日至17日；上午8：30——12：00，下午15：00——18：00
2.报名地点：江津区四面山管理委员会(四面山管理委员会一楼)，联系电话：47666010。
3.报名手续：报名者须提供本人毕业证书、身份证和户口簿原件且同时提供复印件一份。在职人员须提供所在单位同意报考证明，本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关证件和资料。
4.资格审查：经审查资格合格者交近期同底一寸免冠照片2张。
5.拟招聘岗位人数与报名人数未达到1:3比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，相应递减招聘岗位人数至规定比例。
六、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试范围：景区讲解员以江津旅游发展及四面山景区讲解为主；酒店营销策划经理以酒店的管理营销等为主。笔试采取闭卷方式进行。笔试时间初定7月18日上午10时，笔试地点四面山管理委员会三楼会议室。笔试分值100分。
2.面试。面试人员按拟招聘岗位人数1:2的比例依据笔试成绩由高分至低分依次确定。面试分别以四面山景区讲解和酒店营销策划内容为重点，由主考官提问，考生回答。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、自我认知能力、语言表达能力、专业能力等，考生用普通话回答问题，面试分值为100分。成绩未达到60分以上者，不得确定为体检人选。面试时间初定7月18日下午14时，考试地点四面山管理委员会三楼会议室。
3.考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
七、体检和政审考核
体检人选在面试成绩达到60分以上人员中，按拟招聘岗位人数根据考试总成绩从高分到低分等额确定。
体检合格者，由重庆市江津区四面山旅游发展有限责任公司对其政治思想、工作业绩、现实表现组织考核。
若体检、政审考核不合格出现缺额时，则按报考同一职位其他考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
拟聘人员由重庆市江津区四面山旅游发展有限责任公司进行公示，公示时间不少于7天。
九、审批及聘用
考试、体检、政审合格，公示期间没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新聘用人员实行三个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
十、待遇
1、景区讲解员试用期间基本工资为800元，无任何补贴。试用期满合格者，签订聘用合同，月工资800元，享受该公司员工同等福利待遇和按规定由单位缴纳保险，并免费提供住宿。
2、酒店营销策划经理待遇月工资1500元-2000元，绩效奖按公司相关规定执行。
十一、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员工作政策性强，要严格按照有关政策规定执行；要自觉接受社会各界和广大人民群众的监督；要严肃纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，经发现，取消其考录资格并对有关人员严肃处理。