1楼：骏驰房产发布时间:2007-10-1 11:05:03- 重庆骏驰置业顾问有限责任公司于2007年8月28日成立虽没有历程的丰碑,风雨的洗礼,但骏驰人坚持以诚为本,服务至上,以求发展。我公司是一支从事二手房交易置业的交易队伍。我们推销的不是我们的产品而是我们的理念.骏驰全体员工以饱满的热情,给每位购房的市民提供优质的服务。
我公司不断开拓进取,扩大我们的服务领域,如房屋买卖、房产抵押贷款、房屋按揭贷款、楼盘代理销售、代办:房产证、土地证、房屋置换、继承、赠与、过户、房屋租赁等服务业务。给市民提供快捷方便的购房直通车做出我们应有的贡献,您所想的就是我们要做的！
一、信任和尊重的文化和氛围
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念，是公司发展壮大的基础。信任和尊重的文化和氛围让每一个干活的人或在某一位置上的人有绝对的权力；在明确的目标下，每一个人拥有最大限度的自由以自己的方式做事；每一个人都积极参与，积极表达自己的意见，积极以创新的方式完成自己的使命。信任和尊重的文化氛围需要好的风气和正气，需要员工有对的感觉，正气和对的感觉让人们对事情的判断、问题的解决变得简单和直接。
二、新变革的勇气，挑战性的激情文化
永不满足，不断对自己提出新的要求，不断追求高目标是我们前进和发展的动力。以如履薄冰、如临深渊的心态，不断解决我们发展中存在的问题，持续改进，不断进步，超越自己是我们的追求，不断超越自己，我们就会超越所有的人。在不断创新、变革、挑战高目标的过程中，我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步，企业的核心能力不断形成和加强
三、合作共赢的文化
我们追求多赢和共同的成功。精诚合作，互相支持，互相学习的感觉、氛围让我们能达成一个人或部分人不能达成的事业，让我们每一个人能感觉和体会到团队比自我强大。只有通过团队精神和合作，我们才可能达成高目标，创造奇迹
四、重视员工发展的企业文化
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。我们重视员工发展，不是仅仅培训他，教他怎么做，告诉他怎么做，我们是要给他提供机会让他尝试，提供舞台让他施展，提供沃土让他成长，让他有机会努力，有机会学习，在努力和学习的过程中发展。我们让员工满意，不是让所有的员工满意，我们重视员工的发展，不是所有的人都能发展，只有那些认同和执行企业核心价值观的人，愿意激情投入，有责任心和使命感的人才能得到发展，那些不认同企业核心价值观、没有责任心的人一定要让他离开。我们希望员工能在精神和物质两方面的需要都能得到满足，希望员工在这里能有自豪感和成就感
交易安全化 服务职业化
我们将通过自身稳健的经营，透明化的操作，保证客户交易安全，不吃差价；同时使客户享受到专业的知识讲解，具有高职业道德的便捷贴心服务。“交易安全化 服务职业化”作为企业的品牌核心理念将代表未来中介的发展方向，引领中介行业的发展。
重庆骏驰置业顾问有限责任公司
公司地址：重庆市江津区几江镇公安局对面
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